工作時(shí)間規(guī)制:勞動(dòng)價(jià)值保護(hù)的視角
作者：朱丹; 何云峰 上海師范大學(xué)知識與價(jià)值科學(xué)研究所; 上海200234
摘要：“996工作制”熱議的背后包含著更為深刻的理論問題。這種工作制不僅違反了我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,也完全違背了良善社會(huì)的倫理道德規(guī)范和要求,更是對勞動(dòng)幸福權(quán)的嚴(yán)重侵犯和損害。因此,“996工作制”所暴露的實(shí)際上是工作時(shí)間如何規(guī)制、勞動(dòng)價(jià)值如何保護(hù)的問題。它的危害一方面在于對整個(gè)社會(huì)勞動(dòng)再生產(chǎn)的可持續(xù)性的破壞和未來生產(chǎn)能力的透支,另一方面也會(huì)直接導(dǎo)致過度勞動(dòng)、職業(yè)病、精神壓迫、消極情緒、知識陳舊與技能退化,從而使得個(gè)體勞動(dòng)創(chuàng)造能力下降。這就決定了我們需要從價(jià)值引導(dǎo)、社會(huì)治理和科技應(yīng)用等方面有效地保護(hù)勞動(dòng)價(jià)值,進(jìn)而才能真正保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)幸福權(quán)。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社。
工會(huì)理論研究雜志
工會(huì)理論研究雜志， 雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：熱點(diǎn)透視、理論探討、工運(yùn)廣角、工運(yùn)歷史等。于1985年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
- 省級期刊
- 1個(gè)月內(nèi)審核
