摘要:通過文獻(xiàn)資料、專家訪談等方法,本文就體育場館職業(yè)經(jīng)理人的激勵(lì)與約束機(jī)制進(jìn)行了研究。研究認(rèn)為,體育場館職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)與約束機(jī)制存在績效考核指標(biāo)不完善、缺乏長期激勵(lì)、精神激勵(lì)不足、約束機(jī)制弱化等問題,建議完善績效指標(biāo),提高指標(biāo)彈性;豐富激勵(lì)方式,重視長期激勵(lì);強(qiáng)化精神激勵(lì),營造良好氛圍;健全約束機(jī)制,規(guī)范經(jīng)理人市場。
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湖北體育科技雜志, 月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:湖北體育科技、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練與競賽、學(xué)校體育等。于1981年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。