摘要:新中國成立至今,我國經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化,各類人才在其中發(fā)揮了不可替代的作用。70年來,隨著資源配置方式的改變,我國的人才資源配置方式也經(jīng)歷了一場巨大的變革。統(tǒng)一計劃調(diào)配:保證了國家建設(shè)發(fā)展的需要新中國成立時,百廢待興,各行各業(yè)都亟需人才,但人才資源十分稀缺,為解決這一問題,我國建立了以行政手段為特征的統(tǒng)一計劃調(diào)配體制。在專業(yè)技術(shù)人員方面,國家采取了統(tǒng)一調(diào)配、集中人才、保證發(fā)展重點的辦法。
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勞動保障世界雜志, 旬刊,本刊重視學術(shù)導向,堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:保障論壇、人力資源、勞動關(guān)系、社會保險、專題探討、域外傳真等。于1989年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。