人事天地雜志，月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：理論探討、事業(yè)單位專欄、局長論壇等。
- 主管單位：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會...
- 審稿周期：1個月內(nèi)
- 周期：月刊
- 主辦單位：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會...
- 創(chuàng)刊：2000年
- 出版地區(qū)：廣西
- 國際刊號：1671-0355
- 曾用名：人事天地
- 語言：中文
- 國內(nèi)刊號：45-1281/D
- 類別：社會科學(xué)I
- 現(xiàn)用名：人事天地
- 郵編：530022
雜志特色CONTRIBUTE
<一>正文要求主題突出、論點明確、數(shù)據(jù)可靠、條理清晰，科普性強。
<二>注釋時，必須將其作者姓名、文獻名、出版社、出版時間、所屬頁碼一并注出。
<三>關(guān)鍵詞請緊扣論文內(nèi)容，以有利于檢索為標準；“研究”“辨析”“問題”等不宜作為關(guān)鍵詞。
<四>作者姓名置于標題下一行。作者單位等內(nèi)容置于姓名下一行（單位全稱，院系，所在省市，郵政編碼）。
<五>各級基金項目應(yīng)在文章首頁以頁下注形式標注，例如“基金項目:國家社科基金一般項目‘……’(……) ”，注明基金項目名稱，并在圓括號內(nèi)注明項目編號。
期刊介紹INTRODUCTION
人事天地雜志，月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：理論探討、事業(yè)單位專欄、局長論壇等。
人事天地統(tǒng)計數(shù)據(jù)CONTRIBUTE
人事天地雜志學(xué)術(shù)成果和影響因子
雜志學(xué)術(shù)成果
雜志影響因子
人事天地雜志年度被引次數(shù)報告
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
本刊文章見刊的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2013年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2014年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2015年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2016年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2017年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2018年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2019年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2020年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
人事天地常見問題CONTRIBUTE
請問你們是人事天地雜志社嗎？我們不是雜志社。本站主要從事雜志訂閱與期刊服務(wù)，不是任何雜志官網(wǎng)。直投稿件請聯(lián)系雜志社，地址：廣西南寧市新竹路20號科學(xué)活動中心五樓，郵編：530022。
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我想知道你們的服務(wù)？您好，我們擁有多年豐富的期刊服務(wù)經(jīng)驗，可以協(xié)助您進行期刊投稿，優(yōu)化投稿流程，避免頻繁碰壁，縮短發(fā)表周期，節(jié)省您的寶貴時間，讓您的學(xué)術(shù)成果快速發(fā)表。
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時間是否可控？根據(jù)客戶的要求和選擇的期刊類型不同，主要根據(jù)雜志社排版情況，我們都會及時跟客戶溝通好，把進度做到可控，一般是1－3個月完成服務(wù)，不排除有更長久的時間，建議有需求的客戶越早與我們洽談越好安排。
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人事天地更多問題CONTRIBUTE
用戶評價（不代表本站觀點）
lubing_** 回復(fù)
2022-06-17 18:41:35前后大概花了不到一個月的時間，送審了4個審稿人返回了兩個意見都是修改后再審，審稿人的速度不快也不慢。但不得不說編輯的效率真的高，速度算是國內(nèi)期刊數(shù)一數(shù)二的了吧！
erh6848** 回復(fù)
2022-03-29 19:23:13不到一個月直接錄用，效率倒很快。不過后來再次投稿，居然被拒稿，沒有意見，只是說“不宜采用”。個人感覺，這個期刊稿件質(zhì)量還是蠻高的，如果著急畢業(yè)的話，可以考慮投這個期刊。
lishizh** 回復(fù)
2021-12-01 15:38:51投稿半個多月之后兩個審稿人給出修改后錄用的意見。已依照意見進行修改，投稿后直接錄用。速度很是快速。感覺這期刊上文章質(zhì)量還不錯，有不錯的文章建議往這里投！
張濤** 回復(fù)
2020-08-03 14:15:54感覺還是挺快的，我2月30投的，3月22號就給了審稿修改意見，16號修回，23號退修改格式，當(dāng)天改格式修回，29號錄用，簡直是神速啊，感覺編輯還是很負責(zé)的，就是不知道什么時候能出版。
guanxia** 回復(fù)
2019-11-24 18:48:49《人事天地》不算很難投，審稿人比較認真而且相對專業(yè)。編輯也是很好的，很仔細的幫我修改了兩次，有耐心，然后一共歷時一個月錄用。值得我推薦。
huatuo** 回復(fù)
2019-06-13 15:19:13貴刊效率很高的，也覺得自己蠻幸運的。當(dāng)時看到外審兩三天回來了，以為要被拒了呢，結(jié)果給修改意見了。實際修改了一周，由于導(dǎo)師忙于研三答辯什么的，沒有催他幫忙修改。兩周后提交修改稿，兩三天后顯示錄用了。整個下來小一個月吧，第一次投稿，還是感覺蠻幸運的。
linqin** 回復(fù)
2018-12-24 14:56:59第一次在這家訂雜志，看其他續(xù)訂的買家評價還不錯。定了幾種，處理非?？欤詢r比還是很高的。內(nèi)容很豐富，收到雜志包裝很好，非常不錯的雜志，值得信賴！以后會繼續(xù)訂購！
maike** 回復(fù)
2018-09-27 09:46:10我在發(fā)表之家買了很多很多書，基本上每次送來的書質(zhì)量都非常好，現(xiàn)在很少有破損的情況出現(xiàn)。總之，還是非常滿意的，希望發(fā)表之家能在這個基礎(chǔ)上更多的為顧客做好服務(wù)，在配送方面也比較迅速，能在短時間內(nèi)讓顧客拿到自己想要的圖書非常周到。
fhgdgr** 回復(fù)
2018-01-01 18:07:22過了初審，發(fā)郵件詢問情況后答復(fù)和發(fā)通知都是編輯直接打電話過來，態(tài)度很不錯，回復(fù)也很及時。感覺只要過了初審，沒多大問題，一般都能錄用，感覺還是比較順利的。
edthrt** 回復(fù)
2017-09-27 19:33:59雜志社對文章的排版、修改做的確實很細膩，可以說相當(dāng)負責(zé)任，文章只要有錄用價值均可能被錄用，這點對于那些先看作者再看文章的期刊好多了。同時從錄用到見刊的過程確實有點漫長。
gwge** 回復(fù)
2017-02-24 18:16:20以前投了一篇，20多天小改后直接錄用，這剛剛又投了一篇還在等待中。大家都說這個雜志好中，那是因為作者有水平，研究的東西新穎，不能怪雜志質(zhì)量差，我覺的這就是個好雜志，它時刻在把握著材料前沿性的東西。贊一個！
shenzhi** 回復(fù)
2015-10-04 17:35:524月份投稿，5月中旬退修（修改后再審），5月30返回修改稿，6月2打電話通知我被錄用了。人事天地雜志編輯還是很認真的，編輯修改和校對非常的認真，過程較忙，但是學(xué)到很多東西。
hxxc01** 回復(fù)
2015-04-28 17:09:04論文投稿一波好幾折，前后一共四個外審專家，一個到時間了說拒審，一個過了10天說自己忙，沒時間審。。。 所以導(dǎo)致從投稿到出錄用結(jié)果一共過了三個月零五天。來點評主要是為了感謝編輯部接電話的老師，這篇論文等的急，所以催的次數(shù)多，但是編輯部老師的態(tài)度總是很好！
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