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          首頁 > 期刊 > 社會保障研究 > 城鎮(zhèn)職工“新人”養(yǎng)老金缺口探討 【正文】

          城鎮(zhèn)職工“新人”養(yǎng)老金缺口探討

          作者:高慶波 中國社會科學院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院; 北京100732

          摘要:通過對中國養(yǎng)老金制度轉(zhuǎn)軌20年來養(yǎng)老金缺口、轉(zhuǎn)軌成本與隱性負債三種術(shù)語的界定和辨析,分析了導(dǎo)致養(yǎng)老保險缺口的相關(guān)因素與導(dǎo)致計算偏差的原因,認為既有文獻忽視了死亡率改善與制度設(shè)計因素誘發(fā)的選擇行為,因而測算結(jié)果偏低?;诋斍梆B(yǎng)老金待遇計發(fā)辦法,在考慮死亡率改善要素的基礎(chǔ)上,測算了2015—2050年新參保者的養(yǎng)老金收支情況。文章發(fā)現(xiàn),死亡率改善要素使得人口老齡化帶來的財務(wù)可持續(xù)壓力遠超預(yù)期;制度設(shè)計缺乏激勵效應(yīng),更易導(dǎo)致參保者的逆向選擇。上述兩個原因會導(dǎo)致未來養(yǎng)老金缺口迅速擴大,建議將男性、女性退休年齡統(tǒng)一為60歲,并建立主權(quán)養(yǎng)老基金來應(yīng)對未來支付高峰。

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          社會保障研究雜志

          社會保障研究雜志, 雙月刊,本刊重視學術(shù)導(dǎo)向,堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:老齡化與養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障與工傷保險、社會救助與公益慈善、綜合、全球社會保障等。于2008年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

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