民營(yíng)企業(yè)人力資源管理招聘與甄選風(fēng)險(xiǎn)探析
作者：林潔; 劉潔; 葉思云 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司; 浙江溫州325000
摘要：民營(yíng)企業(yè)在人力資源招聘甄選的工作中會(huì)遇到各類挑戰(zhàn),由此帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題會(huì)增加招聘管理工作的難度?；诖?本文首先分析了民營(yíng)企業(yè)人力資源招聘甄選的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;其次,提出了民營(yíng)企業(yè)人力資源招聘甄選的問(wèn)題解決措施,期望能夠?yàn)槲覈?guó)民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理工作提供一些參考。
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現(xiàn)代營(yíng)銷·上旬刊雜志
現(xiàn)代營(yíng)銷·上旬刊雜志， 月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)新研發(fā)、人力資源、財(cái)務(wù)天地、法律法規(guī)、行業(yè)經(jīng)濟(jì)等等。于1993年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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