中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志
Journal of China Executive Leadership Academy Pudong
中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)學(xué)術(shù)信息
- 發(fā)文量：81
- 總被引次數(shù)：195
期刊導(dǎo)航：
作為一份重要的學(xué)術(shù)期刊，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)與發(fā)展、推動(dòng)干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新以及傳遞領(lǐng)導(dǎo)信息、介紹領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、搭建互動(dòng)平臺(tái)等方面發(fā)揮了重要作用。
- 主管單位：中共中央組織部
- 審稿周期：1個(gè)月內(nèi)
- 周期：雙月刊
- 主辦單位：中國(guó)浦東干部學(xué)院
- 創(chuàng)刊：2007年
- 出版地區(qū)：上海
- 國(guó)際刊號(hào)：1674-0955
- 語(yǔ)言：中文
- 國(guó)內(nèi)刊號(hào)：31-1998/C
- 類別：社會(huì)科學(xué)I
- 全年訂價(jià)：￥172.00
- 現(xiàn)用名：中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)
- 郵編：201204
雜志特色CONTRIBUTE
<一>作者署名應(yīng)限于參加研究工作并可解答論文有關(guān)問(wèn)題者，所有作者均須注明所在單位、城市及郵編。
<二>前言須簡(jiǎn)要介紹論文的寫(xiě)作背景和目的，說(shuō)明論文研究的熱點(diǎn)及存在的問(wèn)題，點(diǎn)明主題的理論依據(jù)、實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)、研究方法及結(jié)果，應(yīng)言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出。引言內(nèi)容應(yīng)避免與摘要和結(jié)論雷同。
<三>凡向本出版物投稿的稿件，即視作作者同意獨(dú)家授權(quán)出版其作品，包括但不限于紙質(zhì)圖書(shū)出版權(quán)、電子版信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、無(wú)線增值業(yè)務(wù)權(quán)等權(quán)利。
<四>各級(jí)標(biāo)題均左頂格，采用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號(hào)。一級(jí)標(biāo)題通常為“1”，二、三級(jí)標(biāo)題編號(hào)為“1. 1”,“1. 1. 1”……數(shù)字間用下圓點(diǎn)相隔,一般不采用四級(jí)標(biāo)題。 標(biāo)題末不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
<五>關(guān)鍵詞：必須是意義明確的術(shù)語(yǔ)，一般應(yīng)選取3～5個(gè)能準(zhǔn)確反映研究方向、研究領(lǐng)域及研究地點(diǎn)的詞。詞與詞之間用分號(hào)“；”分隔。
期刊介紹INTRODUCTION
《中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》作為一份重要的學(xué)術(shù)期刊，始終致力于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人才的成長(zhǎng)與發(fā)展，以及推動(dòng)干部教育培訓(xùn)的創(chuàng)新。它不僅是一個(gè)傳遞領(lǐng)導(dǎo)信息、介紹領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，更是一個(gè)促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、搭建互動(dòng)橋梁的重要載體。其刊載的內(nèi)容廣泛而深入，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)理論與實(shí)踐、長(zhǎng)三角及東部國(guó)情研究、危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范等多個(gè)欄目。這些欄目不僅反映了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究的最新動(dòng)態(tài)，也體現(xiàn)了國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)研究的新進(jìn)展，以及黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)研究的成果。通過(guò)這些內(nèi)容，讀者可以深入了解領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本原理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和前沿動(dòng)態(tài)，從而更好地指導(dǎo)實(shí)際工作。
其次，學(xué)報(bào)積極為領(lǐng)導(dǎo)人才的成長(zhǎng)與發(fā)展服務(wù)。它不僅是領(lǐng)導(dǎo)人才獲取新知識(shí)、新技能的重要渠道，也是他們展示才華、交流思想的舞臺(tái)。通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文和案例研究，學(xué)報(bào)為領(lǐng)導(dǎo)人才提供了展示自己研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也為他們提供了學(xué)習(xí)和借鑒他人經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。這種互動(dòng)和交流有助于激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，推動(dòng)他們不斷成長(zhǎng)和發(fā)展。
歷史收錄INDEXED INFORMATION
中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊AMI綜合評(píng)價(jià)報(bào)告20182022
期刊文獻(xiàn)LITERATURE
中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)CONTRIBUTE
中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志學(xué)術(shù)成果和影響因子
雜志學(xué)術(shù)成果
雜志影響因子
中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志年度被引次數(shù)報(bào)告
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2013年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2014年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2015年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2016年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2017年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2018年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2019年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2020年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2021年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2022年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)常見(jiàn)問(wèn)題CONTRIBUTE
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中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)更多問(wèn)題CONTRIBUTE
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zhaojin** 回復(fù)
2024-08-08 16:50:16中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)審稿專家和作者之間的交流充分，編輯老師尊重作者的獨(dú)立思考和邏輯的整體性，態(tài)度特別好，因?yàn)楸救诵枰崆俺隹?，編輯老師專門把論文往前調(diào)了幾期，十分感謝！
chenchu** 回復(fù)
2024-03-06 19:53:01中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)審稿屬于時(shí)間比較長(zhǎng)的，主要也是專家的原因，中間打過(guò)電話和編輯溝通，因?yàn)橐晃粚＜医o的意見(jiàn)不是很好，但是編輯覺(jué)得文章還不錯(cuò)，所以又挑選了一位專家再審，感覺(jué)自己比較幸運(yùn)，編輯人也很好，溝通很順暢。
wangxia** 回復(fù)
2023-08-18 19:00:34中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)的審稿流程清晰，專家審稿及時(shí)。感覺(jué)雜志審稿速度還是挺快的，編輯部的工作效率也很高，發(fā)郵件聯(lián)系很快就會(huì)回復(fù)。專家審稿意見(jiàn)比較中肯，外審專家的水平較高，對(duì)文章的不足之處一針見(jiàn)血的提出，不愧是一個(gè)好的雜志！
linqian** 回復(fù)
2023-02-25 11:05:231月23號(hào)投的中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)，一個(gè)月以后外審結(jié)果，小修，2月得到錄用通知，3月份見(jiàn)刊。審稿時(shí)好像催過(guò)一次，見(jiàn)刊沒(méi)催?？傮w說(shuō)很不錯(cuò)，編輯很負(fù)責(zé)，改得很仔細(xì)。打電話咨詢時(shí)態(tài)度也很好。
wangjia** 回復(fù)
2022-09-06 13:23:13沒(méi)投過(guò)《中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》，12月29號(hào)投的，1月就通知錄用了，效率高。編輯部的奚潔人老師也很有耐心，期間我打過(guò)好幾次電話詢問(wèn)，態(tài)度都很親切。感覺(jué)文章質(zhì)量也還是不錯(cuò)的。值得推薦！
lihongy** 回復(fù)
2022-02-08 19:51:39投的這篇文章具有一定的創(chuàng)新性，數(shù)據(jù)量比較大，也比較系統(tǒng)，但審稿人還是提出需要補(bǔ)實(shí)驗(yàn)，其意見(jiàn)有很大價(jià)值，該期刊投稿也沒(méi)想像的那么簡(jiǎn)單，自認(rèn)為工作做的還不錯(cuò)，但審稿人要求還是比較嚴(yán)的，感覺(jué)并不水。
liuyunl** 回復(fù)
2021-05-07 09:33:51整體感覺(jué)編輯很認(rèn)真負(fù)責(zé)，一點(diǎn)微小的錯(cuò)誤都會(huì)審出來(lái)，很敬業(yè)，中間打過(guò)電話咨詢過(guò)一次，態(tài)度也很好。就是速度有點(diǎn)慢，當(dāng)然可能是稿件過(guò)多，編輯忙不過(guò)來(lái)，希望以后能加快點(diǎn)速度，?！吨袊?guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》越辦越好，質(zhì)量越來(lái)越高。
liuguan** 回復(fù)
2021-01-29 14:57:18專業(yè)政治類期刊，刊登的文章質(zhì)量不錯(cuò)，會(huì)經(jīng)過(guò)同行嚴(yán)格審稿，經(jīng)常會(huì)有老教授把文章一句一句的修改。主要欄目有：本刊特稿 理論前沿包括改革開(kāi)放及中國(guó)特色社會(huì)主義理論等重大理論問(wèn)題 領(lǐng)導(dǎo)研究包括領(lǐng)導(dǎo)理論與實(shí)踐 長(zhǎng)三角及東部國(guó)情研究 危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范 學(xué)員論壇培訓(xùn)學(xué)員的理論或經(jīng)驗(yàn)性文章 國(guó)際視野 領(lǐng)導(dǎo)案例 學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)
yinglun** 回復(fù)
2020-06-15 18:20:57個(gè)人覺(jué)得《中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》在政治類期刊中，審稿速度已經(jīng)很快了，投稿后14天給修改意見(jiàn)，四天后再投修改稿，一周后就直接接受了，速度超級(jí)快。前后還不到一個(gè)月。
bafeite** 回復(fù)
2019-11-02 12:14:29編輯效率高，大贊，審稿人很巧合的一天返回審稿意見(jiàn)，審稿人審稿很認(rèn)真，提出的意見(jiàn)對(duì)文章有一定的幫助。。是政法方面值得關(guān)注的一個(gè)中文期刊。
f111120** 回復(fù)
2019-07-25 09:54:549月22日投稿，10月07日退修修改格式，10月19日采用通知。《中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》要求還是挺嚴(yán)格的。主要欄目有：本刊特稿 理論前沿包括改革開(kāi)放及中國(guó)特色社會(huì)主義理論等重大理論問(wèn)題 領(lǐng)導(dǎo)研究包括領(lǐng)導(dǎo)理論與實(shí)踐 長(zhǎng)三角及東部國(guó)情研究 危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范 學(xué)員論壇培訓(xùn)學(xué)員的理論或經(jīng)驗(yàn)性文章 國(guó)際視野 領(lǐng)導(dǎo)案例 學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)
gdryhj** 回復(fù)
2019-05-03 11:56:50《中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》是我比較喜歡的雜志，長(zhǎng)期有訂閱習(xí)慣，在發(fā)表之家很方便沒(méi)想到比市面上便宜好多啊..
luxiang** 回復(fù)
2019-01-16 19:24:33投了一篇關(guān)于危機(jī)管理的文章，據(jù)編輯告知應(yīng)該是最近幾期會(huì)出版，太激動(dòng)了，訂購(gòu)了好幾本。一定不能錯(cuò)過(guò)這么重要是時(shí)刻。哈哈。
argege** 回復(fù)
2017-12-06 11:40:07心情很高興，這是在這個(gè)刊物錄用的第三篇稿子（15年中過(guò)一篇）。這個(gè)期刊需要一定的實(shí)驗(yàn)與原創(chuàng)才行，且匿名審稿，感覺(jué)的確中的不容易，屬于教育領(lǐng)域的好刊物之一。建議真正做學(xué)問(wèn)的人往這個(gè)刊物投。
yulei** 回復(fù)
2016-04-27 14:51:10中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)很嚴(yán)格，修改過(guò)一次，投了過(guò)去，我認(rèn)為OK了，以為可以直接錄用了，可是昨天編輯有我郵件，又指出一些地方需要修改，好嚴(yán)格呀，不過(guò)好的文章不都是改出來(lái)的嗎
qingson** 回復(fù)
2015-12-22 14:51:02我的稿件初審1個(gè)月過(guò)了，沒(méi)讓修改直接送復(fù)審，復(fù)審一個(gè)月，結(jié)果給退稿了，感覺(jué)給的退稿理由也不是很好，主要是看個(gè)人運(yùn)氣吧，要是符合你寫(xiě)的東西符合專家的胃口，肯定會(huì)中，要是不對(duì)專家的胃口，隨便找個(gè)理由就會(huì)把你拒了。
renying** 回復(fù)
2015-08-26 17:29:56一個(gè)月拒稿，修改意見(jiàn)滿滿一頁(yè)紙，但是都不難改，改后改投其他期刊，小修后接受，已發(fā)表。感覺(jué)還是應(yīng)該盡量把文章改好，否則修改意見(jiàn)太多，往往拒稿，畢竟稿源太多。
a125562** 回復(fù)
2015-04-26 16:05:57編輯處理稿件速度還是很快的，1個(gè)月審稿，1個(gè)月審修改稿，從投出到修改到錄用花了2個(gè)半月時(shí)間。編輯比較負(fù)責(zé)任。還有一點(diǎn)體會(huì)，雖然給了大修，但只有20天，認(rèn)真修改還是很有希望的。
ffcc** 回復(fù)
2015-03-25 17:52:35第一次寫(xiě)文章，老師建議投中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志，投的時(shí)候很害怕，抱著試試看的態(tài)度，結(jié)果審稿很快，編輯和審稿人都很負(fù)責(zé)人。11月5號(hào)投稿，11月18號(hào)初審結(jié)束，12月12號(hào)外審意見(jiàn)，20天修改時(shí)間，1月2號(hào)修回，1月5號(hào)直接錄用，網(wǎng)上刊出。
vsedg** 回復(fù)
2014-11-22 14:08:44只投一次中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)，稿件處理整整用了一個(gè)月，不知道編輯干嘛去了，審了4個(gè)月，兩個(gè)月的時(shí)候催了一次，又等了2個(gè)月后被拒了，后來(lái)再?zèng)]投過(guò)。
sszx** 回復(fù)
2014-09-01 13:13:55一審一個(gè)月沒(méi)消息，聯(lián)系編輯催告，一周之后返回修改稿。對(duì)文章內(nèi)容給予肯定的同時(shí)審稿很細(xì)致。一審21條審稿意見(jiàn)，審稿專家?guī)е懻搼B(tài)度要求我說(shuō)明文章中幾處內(nèi)容，同時(shí)非常確定的指出了幾處不足。寫(xiě)了長(zhǎng)長(zhǎng)的回復(fù)《審稿意見(jiàn)書(shū)》將21條審稿意見(jiàn)一一回復(fù)。
nick** 回復(fù)
2014-05-19 09:48:12速度還可以 投了兩篇了 如果文章寫(xiě)得可以就很快 期刊質(zhì)量也不錯(cuò) 8月9號(hào)投稿 10月23號(hào)回復(fù) 總體來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)
免責(zé)聲明EXPLAIN
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